Aproveite os dossiês feitos pelas ONGsPara saber se o seu candidato tem um passado limpo e é trabalhador, boas fontes de consulta são os bancos de dados reunidos pelas organizações Voto Consciente (http://www.votoconsciente.org.br/), Transparência Brasil (http://www.excelencias.org.br/) e Instituto Ágora em Defesa do Eleitor e da Democracia (http://www.insitutoagora.org.br/). Vale a pena espiar também a carta-compromisso elaborada pelo Movimento Nossa São Paulo (http://www.nossasaopaulo.org.br/). Ela estabeleceu critérios rígidos de ética e transparência. Conseguiu a adesão de cerca de sessenta candidatos.
Investigue as encrencas na Justiça Apenas com o nome do candidato dá para fazer uma busca on-line das disputas jurídicas nas quais ele se envolveu. Mas é bom saber, também, o número do CPF, para evitar processos de homônimos (a ficha dos vereadores no site http://www.excelencias.org.br/ traz essa informação). Comece a pesquisa pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (http://consulta.tj.sp.gov.br/) e repita-a no Superior Tribunal de Justiça (http://www.stj.gov.br/). Para saber se o candidato é suspeito de crimes eleitorais, use a base do Tribunal Superior Eleitoral (http://www.tse.jus.br/), selecionando a opção "acompanhamento push".
(http://vejasaopaulo.abril.com.br/revista/vejasp/edicoes/2080/m0168334.html/)
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